Продвижение услуг кадровых центров «Работа России»

Кампания направлена на помощь работодателям в поиске квалифицированных сотрудников.

АНО «Национальные приоритеты» и Минтруд России запустили коммуникационную кампанию по продвижению услуг кадровых центров «Работа России». Акцент сделан на том, чем эти центры могут быть полезны работодателям.

Среди доступных инструментов:

  • подбор специалистов,
  • оказание отдельных HR-услуг,
  • массовые отборы,
  • обучение и повышение квалификации специалистов по заявкам работодателей.

«Персональный консультант подберет специалистов, организует их обучение до нужного уровня квалификации, и это бесплатно!» – говорится в материалах кампании, которые размещаются на ТВ, радио, в интернете и наружной рекламе.

Герои видеороликов рассказывают истории о том, как кадровые консультанты центров «Работа России» помогают предприятиям найти квалифицированных специалистов разного профиля, а соискателям – получить работу своей мечты.

За пять лет реализации национального проекта «Демография» уже открылись 562 модернизированных центра в 73 регионах страны. Комплексная модернизация кадровых центров – это не только изменение интерьеров и формирование современного визуального пространства, а также обучение и развитие сотрудников. За время реализации проекта более 20 тыс. сотрудников служб занятости прошли программы повышения квалификации, получили новые знания и профессиональные навыки, став кадровыми и карьерными консультантами.

«К концу 2024 года в России будет работать более 900 современных кадровых центров, а все учреждения службы занятости будут трансформированы до конца 2028 года», – отметил глава Минтруда России Антон Котяков. – При этом модернизация службы занятости – это не только обновление пространства, важнее другое: кадровые центры «Работа России» становятся надежными партнерами работодателей, помогая подбирать им квалифицированные кадры для создания конкурентоспособных и эффективных команд, местом, где гражданину могут помочь построить карьеру мечты. В кадровых центрах можно записаться на бесплатное переобучение, выбрать для себя тот карьерный трек, который позволит наилучшим способом реализовать способности человека».

Коммуникационная кампания нацелена на то, чтобы привлечь к услугам кадровых центров внимание самых разных работодателей – от малого бизнеса до крупных корпораций. Среди очевидных для них преимуществ – тесное сотрудничество центров занятости с образовательными организациями, возможность подготовки специалистов под требования работодателей.

Взаимодействие с предприятиями в обновленных кадровых центрах строится в формате адресной помощи, учитывающей особенности бизнеса, текущую экономическую ситуацию, а также социодемографические тренды и тенденции на рынке труда. При поиске и подборе квалифицированных специалистов работодателей сопровождают персональные кадровые консультанты. Услуги предоставляются как в офлайн-формате, так и онлайн на портале «Работа России».

Среди оказываемых услуг – переупаковка вакансий, программа обучения и повышения квалификации для кандидатов и сотрудников, субсидирование найма определенных категорий соискателей, подбор работников в условиях дефицита кадров и многое другое.

Основной онлайн-ресурс для подбора работников – единая цифровая платформа «Работа России». На ней размещено почти 1,7 млн вакансий и 9,7 млн резюме, функционируют специальные разделы для работодателей: например, «Целевое обучение», «Практики и стажировки». В первом случае – работодатель может заключить договор на обучение будущих студентов под свои потребности. Во втором – сформировать у молодых специалистов представление о непосредственном процессе работы, а также повысить уровень вовлеченности и подготовки будущих кадров, за счет прохождения практики или стажировки на конкретном предприятии.

Проект по комплексной модернизации позволяет обеспечить соответствие службы занятости постоянно меняющимся требованиям рынка труда, включая прогнозирование потребности в трудовых ресурсах, организацию и проведение специальных мероприятий по профилированию работодателей.

Посмотреть видеоролик

Справочная информация

По национальному проекту «Демография» служба занятости проходит модернизацию, переходя на единые стандарты под федеральным брендом «Работа России». В 2023 году комплексная трансформация всей сети кадровых центров завершилась в...

Последние новости

Новый налог на доходы от банковских вкладов в 2024 году

В 2024 году вкладчикам будет начислен налог на доходы от процентов по вкладам, превышающим 150 тыс. рублей.

Югорчане активно открывают банковские вклады, стремясь к высоким процентным ставкам

Объем сбережений жителей ХМАО значительно вырос за год.

Сохранение психического здоровья: важность и необходимость

Мероприятие направлено на повышение осведомленности о психическом здоровье.

Преобразователь частоты

Все преобразователи проходят контроль и имеют сертификаты с гарантией

На этом сайте вы найдете актуальные вакансии в Михайловке с предложениями работы от ведущих работодателей города

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *